Due concorsi pubblici attivi all’Università di Parma

Immagine grafica che rappresenta la selezione del personale

L’Università di Parma seleziona personale tecnico e medico: candidature entro il 3 giugno 2025.

L’Università di Parma ha pubblicato due bandi di concorso per l’assunzione di nuove risorse, entrambe a tempo pieno e indeterminato, destinate a rafforzare settori strategici dell’Ateneo. Si tratta di selezioni per titoli ed esami, con finalità di potenziamento delle strutture tecnico-informatiche e scientifico-tecnologiche.

Opportunità nel settore tecnico-informatico con il Centro Selma

Il primo concorso prevede l’inserimento di una unità di personale nell’area delle elevate professionalità, nel settore tecnico-informatico. La figura sarà impiegata presso il Centro Servizi E-Learning e Multimediali di Ateneo (Selma), struttura chiave per l’innovazione digitale della didattica all’interno dell’Università di Parma.

Nuova assunzione nel Laboratorio di medicina legale

Il secondo bando riguarda una posizione per un’unità da inquadrare nell’area dei funzionari, ambito scientifico-tecnologico, destinata al Laboratorio di medicina legale del Dipartimento di Medicina e Chirurgia. Questo concorso è prioritariamente riservato ai volontari delle forze armate, in linea con le disposizioni normative in materia di assunzioni nella pubblica amministrazione.

Scadenza e modalità di partecipazione

Entrambi i concorsi sono aperti fino al 3 giugno alle ore 13. Tutti i dettagli, i requisiti specifici e le modalità di candidatura sono disponibili nella pagina ufficiale dell’Università di Parma al seguente indirizzo:
https://www.unipr.it/node/18059